Grund-Ausbildung »Gewaltfreie Kommunikation« nach Marshall B. Rosenberg

Das Angebot:
Die einzelnen Blöcke stehen jeweils unter einem Thema. Die theoretischen Grundlagen werden erarbeitet und dann an eigenen Beispielen umgesetzt. In der Zeit zwischen den Blöcken kann das Erarbeitete im Berufs-Alltag erprobt und eingeübt werden.

Die Inhalte:

Die Modelle der GFK
• die vier Elemente
• das »4-Ohren-Modell«
• das Modell »Konfliktklärung«
• das »Ärger-Modell«
• GFK bei inneren Konflikten
• GFK und Mediation
• Schlüsselunterscheidungen
• GFK und herkömmliche Kommunikation

Prozesse
• sich aufrichtig ausdrücken
• empathisch hören
• Empathie geben / Selbsteinfühlung
• Kritik hören und äußern
• bedauern und bereuen
• Wertschätzung / Dank annehmen und geben

Grundlagen
• Absichten und Ziele der GFK
• Haltung der Gewaltfreiheit
• Menschenbild und Weltsicht
• Spiritualität
• Veränderungsebenen: innermenschlich, zwischenmenschlich
• und sozialer Wandel

Organisation und Strukturen
• Marshall Rosenberg
• CNVC und weltweite Vernetzung
• Feiern und Betrauern / Remembering

Sie sind in der Grundausbildung richtig, wenn Sie:
• Ihr Verständnis der GFK vertiefen wollen
• flüssiger gewaltfrei kommunizieren möchten
• GFK noch besser in ihren Berufsalltag integrieren wollen
• echte Veränderungen in Ihrem beruflichen Umfeld erreichen möchten
• den Weg der Zertifizierung als Trainer:in einschlagen wollen: Die 12 Tage werden als ein Teil der dafür nötigen Voraussetzungen anerkannt.

Die Trainerzertifizierung ist ein eigener Prozess, der vom Centers for Nonviolent Communication (CNVC) entwickelt wurde. Die Teilnahme an einer Jahresgruppe wird als Baustein für die Zertifizierung als Trainer:in des CNVC empfohlen. Infos dazu gibt es unter www.cnvc.org oder unter www.gfk-trainer-werden.de bzw. bei beiden Trainerinnen.

Der Kurs ist so ausgelegt, dass eine Teilnahme nur an einzelnen Wochenenden nicht möglich ist.